Loopbaanbegeleiding

Loopbaanbegeleiding

Persoonlijk advies
over de consultancy mogelijkheden?

De volgende stap richting de toekomst

Ontwikkelingen liggen dagelijks op de loer. Technologische veranderingen hebben er de afgelopen jaren voor gezorgd dat het werk ontzettend veranderd is. Handmatige werkzaamheden zijn overgenomen door robots, machines en computers. Maar daar blijft het niet bij.

Persoonlijke ontwikkeling en groei zijn belangrijker dan ooit. Bestaat jouw functie over enkele jaren nog wel? Door de snelle technologische ontwikkelingen binnen organisaties, toenemende werkdruk en internationalisering neemt de behoefte aan loopbaanbegeleiding toe.

Waar wij ons op focussen:

  1. Adviesgesprekken voor beroepskeuze en studiekeuze
  2. Coaching bij burn-out, stress, conflicten, ontslag of re-integratie
  3. Reflectiegesprekken voor huidige loopbaankoers
  4. Coaching bij opstellen CV en sollicitatiegesprekken

Al onze diensten hebben vooraf een duidelijke doelstelling en worden door middel van maatwerk aangeboden. De persoonlijke aandacht staat hierbij centraal. 

1. Adviesgesprekken voor beroepskeuze en studiekeuze

Door de veelzijdigheid aan beroepen en studies wordt de keuze er niet makkelijker op. Het moment van kiezen wordt dan ook steeds moeilijker. Voor iedere baan zijn specifieke competenties vereist en je twijfelt wat nou echt bij jou past. Wij helpen je bij het in kaart brengen van al je wensen en dromen, om zo een juiste beroepskeuze of studiekeuze te kunnen maken.

Wij zijn van mening dat een gestructureerde aanpak en een optimale begeleiding bijdraagt aan het komen tot de juiste keuze. Voor de adviesgesprekken hanteren wij de volgende opbouw:

  • Intake
  • Voorbereiding op het gesprek
  • Uitwerking van het gesprek
  • Adviesrapportage
  • Persoonlijk coaching van de deelnemer.

2. Coaching bij burn-out, stress, conflicten, ontslag en re-integratie

Werkzaamheden stapelen zich om, maar de taken krijg je maar niet afgevinkt. Door toenemende werkdruk krijgen steeds meer werknemers te maken met stress, burn-out, conflicten, ontslag of re-integratie trajecten. Met onze professionele adviezen en het aanbieden van maatwerk helpen wij je op weg. Daardoor kun jij weer optimaal functioneren in je arbeidsprocessen. Dat doen we door:

  • Intake
  • Voorbereiding op het eerste gesprek
  • Uitwerking van het gesprek
  • Opstellen begeleidingsplan
  • Persoonlijke coaching van de deelnemer op basis van het begeleidingsplan
  • Afronding en evaluatiegesprek

3. Reflectiegesprekken voor loopbaankoers 

Op het werk kunnen intern veel zaken veranderen. Functies, maar ook medewerkers en managers vragen zich af of ze nog op de juiste loopbaankoers zitten. Onze professionele adviseur helpt je om je huidige loopbaankoers te reflecteren en samen een nieuwe koers te varen. Het gehele traject wordt op basis van maatwerk uitgevoerd, zodat er een optimaal resultaat ontstaat voor de deelnemer.

Voor de reflectiegesprekken voor de huidige loopbaankoers hanteren wij de volgende stappen:

  • Intake
  • Voorbereiding op het eerste gesprek
  • Uitwerking van het gesprek
  • Opstellen loopbaankoers
  • Persoonlijke coaching van de deelnemer op basis van de nieuwe loopbaankoers
  • Afronding en evaluatiegesprek

Door de gestructureerde aanpak worden deelnemers optimaal begeleid om te komen tot een optimale loopbaankoers.

4. Coaching bij opstellen CV en sollicitatiegesprekken

Een CV is je persoonlijke visitekaartje. Daarop laat je zien wie je bent en welke ervaringen je hebt opgedaan. Een volledig CV opstellen kan een grote uitdaging zijn. Want op welke punten wordt een CV uitgekozen en wordt de persoon uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? Onze professionele coach helpt jou met het opstellen van een professionele CV. Daarnaast kan de coach je voorbereiden op sollicitatiegesprekken. Dit gehele traject wordt op basis van maatwerk uitgevoerd zodat er een optimaal resultaat ontstaat voor de deelnemer.

Voor de reflectiegesprekken voor de huidige loopbaankoers hanteren wij de volgende stappen:

  • Intake
  • Coaching bij opstellen van CV
  • Coaching bij sollicitatiegesprek
  • Bespreken van praktijkcases
  • Afronding en evaluatiegesprek

Door de gestructureerde aanpak worden de deelnemers optimaal begeleid om te komen tot een optimale loopbaankoers.

Persoonlijk advies
over de consultancy mogelijkheden?