Cursus – MHBO Medewerkersbeoordeling (Praktijkstudie)

Stimuleren van de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is een van de belangrijkste factoren voor een productief team. Het beoordelingsgesprek wordt daarin gezien als een belangrijk middel. Tegenwoordig besteden steeds meer organisaties aandacht aan individuele competenties en resultaatgerichtheid van de medewerkers. Competenties zijn persoonlijke capaciteiten van medewerkers (kennis, vaardigheden en gedrag) die bepalend zijn voor het realiseren van doelen. Logischerwijs dienen dus de doelen als uitgangspunt bij het opstellen van competentieprofielen en het maken van individuele competentieafspraken.