Een goede kijk op het gedrag in een organisatie draagt bij aan een succesvol Human Resource Management. Hoe komt dit gedrag tot stand, welk gevolg heeft emotie op gedrag en houding? Deze én nog veel meer aspecten worden behandeld in deze interessante opleiding. Je krijgt inzicht in het socialisatieproces en je kunt medewerkers helpen bij zelfanalyse. Tevens wordt er dieper ingegaan op cultuur en persoonlijkheid, beslissingen en welzijn van medewerkers. Door het uitvoeren van praktijkgerichte opdrachten pas je de geleerde theorie direct toe in de praktijk. Na afronding van deze opleiding ben je helemaal thuis in de organisatiepsychologie!
Een goede kijk op het gedrag in een organisatie draagt bij aan een succesvol Human Resource Management. Hoe komt dit gedrag tot stand, welk gevolg heeft emotie op gedrag en houding? Deze én nog veel meer aspecten worden behandeld in deze interessante opleiding. Je krijgt inzicht in het socialisatieproces en je kunt medewerkers helpen bij zelfanalyse. Tevens wordt er dieper ingegaan op cultuur en persoonlijkheid, beslissingen en welzijn van medewerkers. Door het uitvoeren van praktijkgerichte opdrachten pas je de geleerde theorie direct toe in de praktijk. Na afronding van deze opleiding ben je helemaal thuis in de organisatiepsychologie!
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor HR-medewerkers, HR-managers en iedereen die zich verder wil ontwikkelen op het gebied van personeelsmanagement in combinatie met organisatiepsychologie.
Voorbereiding
Het is raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen, zodat je tijdens de training de tijd optimaal kunt benutten om beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen opnemen. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de opleiding. Deze HBO-opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag(en) behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van deze opleiding heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan.
Holland Opleidingen - Bootcamp is opgezet met het doel om binnen een relatief kort tijdsbestek een volledige opleiding te kunnen volgen.
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module HBO Human Resource Management
De basis van personeelsmanagement
Werven en selecteren van medewerkers
Begeleiden uitstroom van medewerkers
Effectieve communicatie met medewerkers
Welzijn van medewerkers
Binden en boeien van medewerkers
De juridische aspecten van personeelsmanagement
De financiële aspecten van personeelsmanagement
Module HBO Psychologie en Gedrag
De basis van psychologie en gedrag
Uitvoering van een zelfanalyse
Het socialisatieproces
Omgaan met emotie
Motiveren en beslissen
Persoonlijkheid en cultuur
Persoonlijke waarden
Emotionele ontwikkelingen
Leerdoelen
heb je inzicht in de instroom van medewerkers
ben je in staat om je medewerkers te binden en te boeien
kun je een plan opstellen voor het werven van nieuw personeel
ken je de processen binnen personeelsmanagement
heb je inzicht in psychologie en gedrag
weet je hoe je medewerkers kunt helpen bij een zelfanalyse
ben je in staat om te sturen op emotionele ontwikkelingen
heb je inzicht in het socialisatieproces
Na actieve deelname aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Holland opleidingen Groep digitaal.
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief.
Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
