Wat houdt ondernemingsrecht in? Welke vormen van ondernemingsrecht zijn er, wanneer pas je welke vorm toe en wat is arbeidsrecht? Gedurende deze 1-jarige opleiding behandel je theorie omtrent ondernemingsrecht, arbeidsrecht, juridische en communicatieve vaardigheden en gedrag binnen organisaties. Aspecten als CAO’s, verschillende soorten overeenkomsten, loon en arbeidstijden, kapitaal, aandelen en fusie en splitsing van rechtspersonen komen aan bod. Door het volgen van deze opleiding kun je ontslag van een medewerker en het concurrentiebeding toepassen, ken je aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel en heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel.
Wat houdt ondernemingsrecht in? Welke vormen van ondernemingsrecht zijn er, wanneer pas je welke vorm toe en wat is arbeidsrecht? Gedurende deze 1-jarige opleiding behandel je theorie omtrent ondernemingsrecht, arbeidsrecht, juridische en communicatieve vaardigheden en gedrag binnen organisaties. Aspecten als CAO’s, verschillende soorten overeenkomsten, loon en arbeidstijden, kapitaal, aandelen en fusie en splitsing van rechtspersonen komen aan bod. Door het volgen van deze opleiding kun je ontslag van een medewerker en het concurrentiebeding toepassen, ken je aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel en heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor juristen, juridische managers en ondernemers. Heb je vanuit een ander beroep te maken met ondernemingsrecht en wil jij je hier in verdiepen? Dan is deze opleiding ook geschikt voor jou.
Voorbereiding
Het is raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen, zodat je tijdens de training de tijd optimaal kunt benutten om beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen opnemen. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de opleiding. Deze HBO-opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag(en) behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van deze opleiding heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan.
Holland Opleidingen - Bootcamp is opgezet met het doel om binnen een relatief kort tijdsbestek een volledige opleiding te kunnen volgen.
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module HBO Ondernemingsrecht
Introductie op het ondernemingsrecht.
Personenvennootschappen en eenmanszaak.
De vereniging, coöperatie, stichting en onderlinge waarborgmaatschappij.
Bv en nv.
Kapitaal en aandelen van de bv en nv.
Machtsverdeling en beschermingsmaatregelen binnen rechtspersonen.
Fusie en splitsing van rechtspersonen.
Alle Nederlandse rechtsvormen met elkaar vergeleken.
Module HBO Arbeidsrecht
Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
Soorten overeenkomsten en CAO's
Loon, vakantie en arbeidstijden
Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
Ziekte en bedrijfsongeval
Tijdens het werk veroorzaakte schade
Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
Module HBO Organisatie en Gedrag
De basis van organisatie en gedrag
De politiek en macht binnen organisaties
Het gedrag binnen organisaties
De motivatiefactoren
Effectieve besluitvorming
Veranderingen binnen organisaties
Conflicten binnen organisaties
Veranderen van cultuur
Module HBO Juridische en Communicatieve Vaardigheden
Leren hanteren van een wettenbundel
Ontleden van wetsartikelen
Jurisprudentie zoeken en gebruiken
Het gebruik van juridische literatuur en parlementaire stukken
Casus oplossen via een stappenplan en rapportagevaardigheden
Gebruik van taal door juristen
Dossierbeheer en dossiermanagement
Communicatie, gesprekstechnieken en adviesvaardigheden
Leerdoelen
heb je inzicht in het ondernemingsrecht
ben je in staat om rechtsvormen toe te passen
heb je inzicht in kapitaal, fusies en overnames
ben je in staat om een organisatie op te richten
weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
ken je de soorten overeenkomsten en CAO’s
weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
kun je sturen op gedrag binnen organisaties
heb je inzicht in mogelijke weerstanden
weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
kun je belangrijkste aspecten dossierbeheer benoemen
kun je een juiste afweging maken voor het kiezen van de juiste juridische literatuur voor een case
weet je waarom communicatie en gesprekstechnieken van belang zijn binnen het juridisch vakgebied
heb je inzicht in het hanteren van een wettenbundel
Na actieve deelname aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Holland opleidingen Groep digitaal.
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief.
Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
