Om een juridische strategie te kunnen bepalen zullen er veel keuzes gemaakt moeten worden. Zo moet je bijvoorbeeld kiezen voor een ondernemingsvorm. In deze interessante opleiding leer je onder andere de verschillen tussen alle ondernemingsvormen die de basis vormt voor een organisatie. Onderwerpen als kapitaal, machtsverdeling, arbeidsovereenkomsten en concurrentiebeding worden behandeld. Door het maken van praktijkgerichte opdrachten pas je de theorie direct toe in de (eigen) praktijk. Na het afronden van deze opleiding ben jij in staat om op een doeltreffende wijze ondernemingsrecht toe te passen.
Om een juridische strategie te kunnen bepalen zullen er veel keuzes gemaakt moeten worden. Zo moet je bijvoorbeeld kiezen voor een ondernemingsvorm. In deze interessante opleiding leer je onder andere de verschillen tussen alle ondernemingsvormen die de basis vormt voor een organisatie. Onderwerpen als kapitaal, machtsverdeling, arbeidsovereenkomsten en concurrentiebeding worden behandeld. Door het maken van praktijkgerichte opdrachten pas je de theorie direct toe in de (eigen) praktijk. Na het afronden van deze opleiding ben jij in staat om op een doeltreffende wijze ondernemingsrecht toe te passen.
Doelgroep
Deze opleiding is ontwikkeld voor iedere bedrijfsjurist, (juridisch)manager, ondernemer of voor mensen die op korte termijn deze functie willen gaan bekleden. De opleiding is ook geschikt voor iedereen die inzicht willen hebben in ondernemingsrecht voor een profit organisatie.
Voorbereiding
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. Per module zijn er 8 studielessen. Wanneer je kiest voor de dagopleiding, bereid je 2 studielessen per keer voor. Voor de avondopleiding bereid je 1 studieles per keer voor. Iedere studieles vergt ongeveer 3 tot 5 uren voorbereiding. Je dient je ook voor de eerste studieles voor te bereiden.
De opleiding bestaat uit verschillende modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module HBO Ondernemingsrecht
Introductie op het ondernemingsrecht.
Personenvennootschappen en eenmanszaak.
De vereniging, coöperatie, stichting en onderlinge waarborgmaatschappij.
Bv en nv.
Kapitaal en aandelen van de bv en nv.
Machtsverdeling en beschermingsmaatregelen binnen rechtspersonen.
Fusie en splitsing van rechtspersonen.
Alle Nederlandse rechtsvormen met elkaar vergeleken.
Module HBO Arbeidsrecht
Nieuw personeel: aanstellingsmogelijkheden
Soorten overeenkomsten en CAO's
Loon, vakantie en arbeidstijden
Arbeidsvoorwaarden die niet in wet en cao zijn geregeld
Goed werkgeverschap en goed werknemerschap
Ziekte en bedrijfsongeval
Tijdens het werk veroorzaakte schade
Ontslag van een werknemer en de werking van het concurrentiebeding
Leerdoelen
heb je inzicht in het ondernemingsrecht
ben je in staat om rechtsvormen toe te passen
heb je inzicht in kapitaal, fusies en overnames
ben je in staat om een organisatie op te richten
weet je wat de aanstellingsmogelijkheden voor nieuw personeel zijn
ken je de soorten overeenkomsten en CAO’s
weet je de aspecten rond loon, vakantie, arbeidstijden en arbeidsvoorwaarden
kun je ontslag van een werknemer en het concurrentiebeding toepassen
Tijdens de opleiding schrijf je per module een Verbeterplan Praktijk-Case. Door het schrijven van deze Verbeterplan Praktijk-Case kun je aantonen de behandelde onderwerpen te beheersen. Door het onderwerp toe te spitsen op de eigen situatie, kan het geleerde direct in de praktijk worden gebracht. Wanneer je alle modules met een positief resultaat afsluit, ontvang je het officiële diploma van Holland Opleidingen Groep digitaal.
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief.
Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
