Wanneer er een verandering in een organisatie plaatsvindt, is deze vaak gebaseerd op strategische keuzes. Strategie en verandering gaan goed samen. In deze opleiding word je de mogelijkheid geboden om zowel strategisch management als verandermanagement te volgen. Tijdens deze interessante opleiding leer je een strategisch plan op te stellen en deze te vertalen naar de juiste veranderstrategie. Je leert diverse analyses uit te voeren en de verandering te implementeren. Hierbij spelen de medewerkers een grote rol, zij zullen tijdig geïnformeerd moeten worden over de verandering en je zult draagvlak moeten creëren onder de medewerkers. Na afloop van deze opleiding kun je op strategische wijze een verandering doorvoeren.
Wanneer er een verandering in een organisatie plaatsvindt, is deze vaak gebaseerd op strategische keuzes. Strategie en verandering gaan goed samen. In deze opleiding word je de mogelijkheid geboden om zowel strategisch management als verandermanagement te volgen. Tijdens deze interessante opleiding leer je een strategisch plan op te stellen en deze te vertalen naar de juiste veranderstrategie. Je leert diverse analyses uit te voeren en de verandering te implementeren. Hierbij spelen de medewerkers een grote rol, zij zullen tijdig geïnformeerd moeten worden over de verandering en je zult draagvlak moeten creëren onder de medewerkers. Na afloop van deze opleiding kun je op strategische wijze een verandering doorvoeren.
Doelgroep
Deze opleiding is geschikt voor iedere manager die te maken krijgt met veranderingen in een organisatie of voor iedereen die meer inzicht wil krijgen in strategische veranderingen.
Voorbereiding
Het is raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen, zodat je tijdens de training de tijd optimaal kunt benutten om beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen opnemen. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de opleiding. Deze HBO-opleiding bestaat uit verschillende onderwerpen die gedurende de dag(en) behandeld gaan worden. De docent maakt voortdurend de vertaalslag van theorie naar de praktijk toe. Hierdoor is de opleiding praktijkgericht en boeiend om te volgen. Aan het einde van deze opleiding heb je een boost aan kennis en ervaringen opgedaan.
Holland Opleidingen - Bootcamp is opgezet met het doel om binnen een relatief kort tijdsbestek een volledige opleiding te kunnen volgen.
Deze opleiding bestaat uit meerdere modules. De module waar je mee start kan afwijken van onderstaande volgorde.
Module HBO Verandermanagement
Het Integraal Organisatie- en Veranderingsmodel
Organisatieverandering
Niveaus van verandering
Veranderingsstrategie
Vormgeven aan het veranderproces
Instrumentatie voor verandermanagement
De leider als veranderaar
Het veranderplan
Module HBO Strategisch Management
Strategisch management
Uitvoering van strategische oriëntatie
Visie, missie en strategie
Analyse huidige situatie
Bepalen strategische doelstellingen
Vaststellen van de stuurgetallen
Opstellen van een strategisch plan
Sturen op het strategische plan
Module HBO Management en Organisatie
De basis van management en organisatie
Visie, missie en strategie
Managementfilosofieën
Managementstijlen in de praktijk
Toepassen van organisatievormen
De ontwikkeling van een organisatie
Cultuur binnen de organisatie
Omgevingsfactoren
Module HBO Organisatie en Gedrag
De basis van organisatie en gedrag
De politiek en macht binnen organisaties
Het gedrag binnen organisaties
De motivatiefactoren
Effectieve besluitvorming
Veranderingen binnen organisaties
Conflicten binnen organisaties
Veranderen van cultuur
Leerdoelen
ben je in staat om een veranderplan op te stellen
heb je inzicht in veranderstrategieën
ben je in staat om een cultuur te veranderen
weet je hoe je vorm kunt geven aan het veranderproces
weet je hoe je een analyse van de huidige situatie kunt opstellen
ben je in staat om een strategisch plan op te stellen
kun je een strategisch plan opstellen
ben je in staat om een visie en missie te bepalen
kun je de ontwikkelingen binnen een organisatie in kaart brengen
heb je inzicht in de cultuur binnen een organisatie
kun je verschillende managementstijlen toepassen
ben je in staat een visie, missie en strategie op te stellen
ben je in staat om te sturen op innovatieve veranderingen
kun je sturen op gedrag binnen organisaties
heb je inzicht in mogelijke weerstanden
weet je hoe je effectieve besluitvorming kunt toepassen
Na actieve deelname aan deze opleiding, ontvang je het officiële certificaat van Holland opleidingen Groep digitaal.
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief.
Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
