Hoe ben en blijf je als organisatie interessant voor je medewerkers? Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers gemotiveerd blijven? Voor veel managers, afdelingshoofden en teamleiders is dit een grote uitdaging. Tijdens deze workshop wordt uitgelegd hoe je kunt sturen op competenties en wat de waarde van een medewerkerstevredenheidsonderzoek is. Gedurende de workshop ben je ook zelf actief bezig met het binden en boeien van medewerkers door het inbrengen van eigen (werk)situaties. De workshop start met een korte uitleg over de theorie waarna de theorie wordt toegepast in diverse praktijksituaties. Na afloop van deze workshop beschik jij over de kennis hoe jij de medewerkers van jouw organisatie kunt binden en boeien.
Hoe ben en blijf je als organisatie interessant voor je medewerkers? Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers gemotiveerd blijven? Voor veel managers, afdelingshoofden en teamleiders is dit een grote uitdaging. Tijdens deze workshop wordt uitgelegd hoe je kunt sturen op competenties en wat de waarde van een medewerkerstevredenheidsonderzoek is. Gedurende de workshop ben je ook zelf actief bezig met het binden en boeien van medewerkers door het inbrengen van eigen (werk)situaties. De workshop start met een korte uitleg over de theorie waarna de theorie wordt toegepast in diverse praktijksituaties. Na afloop van deze workshop beschik jij over de kennis hoe jij de medewerkers van jouw organisatie kunt binden en boeien.
Doelgroep
Deze workshop is ontwikkeld voor iedereen kennis wil over het binden boeien van medewerkers aan de organisatie.
Voorbereiding
Het is raadzaam om je vooraf in het onderwerp te verdiepen, zodat je tijdens workshop de tijd optimaal kunt benutten om beschikbare theorie en je eigen praktijkvoorbeelden te kunnen opnemen. Ook is het belangrijk vooraf je persoonlijke leerdoelen te bepalen zodat je deze mee kunt nemen naar de workshop.
Gedurende deze workshop worden onderstaande onderwerpen behandeld aan de hand van eigen praktijksituaties:
HBO Workshop Binden en Boeien van medewerkers - (Bootcamp)
De basis van het binden en boeien van medewerkers
Medewerker tevredenheids onderzoek
Sturen op competenties
Loopbaanbegeleiding en opleidingsplan
Leerdoelen
Na actieve deelname aan deze workshop, ontvang je het officiële certificaat van Holland Opleidingen Groep digitaal.
Kosten zoals bijvoorbeeld lesgeld, literatuur en examenkosten zijn inbegrepen in dit tarief.
Er zijn verder geen bijkomende kosten van toepassing voor deze opleiding.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
