Personeelsmanagement omvat alle aspecten die betrekking hebben op de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Hierbij kun je denken aan werving en selectie, arbeidscontracten, persoonlijk ontwikkelingsplan, opstellen opleidingsplan, functionerings- en beoordelingsgesprekken en het motiveren en stimuleren van de medewerkers.