Praktijkstudie

Is jouw organisatie sterk in beweging? Veel organisaties zijn voortdurend aan het veranderen om te kunnen blijven inspelen op de behoefte van de klant. Om deze veranderingen doeltreffend te kunnen doorvoeren binnen de organisatie, dienen processen aangepast te worden en de medewerkers voorbereid te worden op deze veranderingen. Deze cursus biedt je de theorie en praktijk om tot de stappen te komen. De cursus staat grotendeels in het teken van de praktijk.

Met deze cursus leer je de basis van Zorgmanagement in de Praktijk

De vertaalslag van de strategische doelen van de organisatie naar hanteerbare en meetbare organisatieprocessen staan centraal tijdens deze cursus. Ook het continu meten (en waar mogelijk verbeteren) van diverse bedrijfsprocessen en het definiëren en beoordelen van bedrijfsprocessen is van belang. Door deze cursus te volgen kun je de invoering van een besturingssysteem plannen en uitvoeren en ken je de plaats en belang van de onderdelen organisatie, kwaliteit, logistiek, inkoop en informatiekunde. Deze cursus is een succes onder procesmanagers en procesmedewerkers.

Leidinggeven wordt ontwikkeld in de praktijk. Deze cursus geeft inzicht in het effectief leidinggeven aan medewerkers en het motiveren en stimuleren van medewerkers binnen organisaties.

Met deze cursus leer je de basis van Effectief Werken

Met deze cursus leer je de basis van Werken onder Tijdsdruk

Een leuke baan als leidinggevende of een uitdaging zoeken in de rol van inspirerend projectleider? Het volgen van deze cursus maakt het mogelijk. Tijdens deze cursus maak je  kennis met de belangrijkste facetten van management en leiderschap. Wellicht ben je zelf manager, of wil je dit in de toekomst gaan worden. We benaderen management mensgericht: je stuurt geen processen aan, maar de mensen die de processen uitvoeren. Tijdens deze cursus leer je hoe je dat inspirerend en motiverend kunt doen, zodat je je mensen meekrijgt. Na afloop van deze cursus ben je in staat op een inspirerende manier een afdeling of project te leiden.

Gesprekken binnen organisaties kunnen gevoerd worden met collega’s, klanten of leveranciers. Deze cursus geeft inzicht in het voeren van gesprekken en geeft een beeld van de benodigde vaardigheden. Aspecten als de essentie van communiceren, probleemverkennend gesprek en coaching, feedback geven en ontvangen en elementaire gespreksvaardigheden komen aan de orde. Door het volgen van deze cursus kun je de belangrijkste elementen onderscheiden binnen communicatie, ken je de achtergronden van elementaire gespreksvaardigheden en weet je op effectieve wijze interviewtechnieken toe te passen.

Leidinggeven wordt ontwikkeld in de praktijk. Deze cursus geeft inzicht in het effectief leidinggeven aan medewerkers en het motiveren en stimuleren van medewerkers binnen organisaties. Onderwerpen als het managen en leidinggeven, affectief communiceren, culturele empathie en effectieve teams samenstellen komen aan bod. Na het volgen van deze cursus kun je de belangrijkste elementen onderscheiden binnen het vakgebied leidinggeven en motiveren, weet je hoe je op een constructieve manier conflicten kunt managen binnen een afdeling en kun je op een effectieve manier plannen en organiseren. De cursus is een succes onder ambitieuze leidinggevenden.

Met deze cursus leer je de basis van Netwerkbeheer 1

Binnen organisaties wordt steeds vaker gebruik gemaakt van coaching van medewerkers. Ontdek en ontwikkel je kwaliteiten als coach binnen een organisatie door het volgen van deze cursus. Tijdens deze cursus komen onderwerpen als de vaardigheden van een coach, coachingsinstrumenten, coachingsproces, conflictcoaching en het STARR-model aan de orde. Na het afronden van deze cursus heb je kennis en inzicht in de valkuilen bij coaching, weet je om te gaan met weerstanden, kun je effectief coaching toepassen en weet je hoe je een coachingsplan op kunt stellen.

Ambieer je een managementfunctie? Organisaties zijn voortdurend in beweging. De koers van de organisatie verandert hier in mee. Dit betekend dat managers en projectmanagers over de juiste vaardigheden moeten beschikken om de koers van de afdeling of project te kunnen blijven volgen. Juiste communicatie toepassen, goede adviesvaardigheden, delegeren en probleem oplossen en doelgericht vergaderen zijn enkele voorbeelden hiervan. Het effectief coachen van een team of afdeling levert meer rendement op. Het op de juiste manier coachen van een team of afdeling stimuleert de persoonlijke ontwikkeling van een medewerker. Deze cursus geeft je hiervoor de juiste handvatten.